利用我们的核心文档, 包括我们的使命, 核心价值观和毕业生简介, 并从社区反馈中获取信息, 以下概述的战略计划由欧共体董事会在2024年1月的会议上批准，代表了学校未来五年的优先事项.
新葡京app致力于从改革的角度提供独特的基督教教育. 根植于 信仰, 卓越, 社区, 这个五年策略计划概述了加强和加强学校对基督教教育的承诺的优先事项, 确保所有领域的卓越表现, 拥抱一个不断扩大和多样化的学校社区.
信仰
加强和加强新葡京app对基督教世界观的承诺, 信心的形成和门徒训练
目标S
1
装备教师从基督教的世界观指导所有内容领域
Details
实现 转型教学
检讨、推荐、执行及评估更新后的圣经课程
2
确保有意的门徒训练
Details
正式制定K-12的咨询计划，以确保每个学生都有一个指定的有爱心的基督徒榜样
3
通过国家字符识别学校展示信仰形成的证据
Details
达到国家和国家文字学校的认可
基督教世界观和精神的形成是新葡京app的基础. 董事会, 父母, 教职员工和管理人员坚定不移地致力于以圣经为基础的教育方法. 支持这一承诺, 学校将继续通过支持圣经基础的教学和课程来装备员工和学生. 这将包括实施 转型教学, 为创造真实的设计框架, 学习经验植根于变革的世界观. 通过对圣经课程的回顾和改进，确保圣经教学的参与. 学校将通过持续致力于服务和品格发展来保持其国家品格学校的称号. 我们将在每个校区正式制定咨询计划，以确保每个学生都有一个指定的关怀榜样.
卓越
与多元化的学校社区合作, 并受到其改革后的世界观的影响, 新葡京app将确保卓越的基督教教育，通过特殊的方案, 设施和资金.
目标S
1
加强学术规划
Details
加强高中课程规划
确保K-12课程评估的5年轮换，包括细化每个学科领域的范围和顺序课程. 增加数据驱动指令, 增强, 通过确定基准指标和建立一个系统的过程来定期衡量我们的表现如何与我们的目标和教育重点相对照.
2
管理设施资源，以满足当前和长期的需求
Details
完成我们威科夫校区的永久空间解决方案
继续执行10年斯通豪斯建议（更换工厂的规定）, 更新及特殊维修)
通过扩大夏令营和俱乐部项目，增加全年设施的使用
3
通过仔细的长期规划管理财务资源
Details
实施五年预算流程
我们对满足不同学习者需求的强大学术的承诺将随着广泛和具有挑战性的高中课程的引入而得到加强, 包括荣誉学院, 新的选修课, 以及21世纪的学习和就业机会. 课程, 教学和评估实践将被系统地审查和调整，以确保我们所有的学生都能充分发挥他们的潜力. 我们将继续为教师提供专业发展，使他们能够满足不同学习者的需求.
设施资源将谨慎和有意地加以管理，以满足当前和长期的需要. 我们将在2026-2027学年在威科夫完成六个教室的增加. 将实施一项为期五年的滚动预算程序，其中包括建议的工厂更新、更换和特别维护优先事项. 我们将继续扩大扩展学习计划，为学生和家庭提供全年和传统学校时间表之外的高质量学习机会.
社区
拥抱不断扩大和多样化的学校社区, 通过与家长的合作, 校友及支持者
目标S
1
确保新到学校社区的家庭和员工有归属感
Details
将PTO作为社区建设者和学校合作伙伴的角色正规化和制度化
延长第一年的招生过程支持
实施家长导向教育
加强新员工的指导、入职和专业发展
2
增加校友和支持者的参与
Details
加强1892社会（支持计划捐赠）
将年度筹款收入提高33%
启动校友关系计划
3
确保我们的使命是“组建一个充满爱心、文化多元的社区”
Details
继续努力招聘和保留高素质的基督徒员工和领导，以反映学生群体的组成
为教师和员工提供持续的专业发展，以支持所有学习者的需求，包括特殊（神经多样性和加速）和英语学习者
在过去的几年里，学校社区有了显著的发展. 认识到需要欢迎和包容一个不断扩大和多样化的学校社区, 我们将优先与家长建立伙伴关系, 校友及支持者. 专利商标局是一个重要的社区建设者和学校支持者. 我们将使其作用正规化并得到加强. 我们将建立一所家长学院，以支持家长教育和伙伴关系. 新葡京app基金会将推出校友关系计划. 1892协会将得到加强，每年的捐赠也将增加. 我们将继续努力增加员工和领导的多样性，以反映学生的组成和上帝的国度.